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第六届中国纺织服装业最佳雇主评选启幕

由中国服装人才网、中国纺织人才网)联合举办,服装经理人、中国西安中际脑病医院服装雇主研究机构特别支持,以“引领雇主典范 成就行业人才”为年度主题的2013第六届“中国纺织服装行业最佳雇主暨杰出HR经理人评选活动”再次盛装起航,进入报名申请阶段。

历经五届的成功积淀与发展迈进,由CFW人力资源研究机构发起的垂直于中国纺织服西安治疗癫痫的好方法有哪些装行业的“最佳雇主”、“杰出HR经理人”系列评选已然成为参选覆盖面广而优、活跃度稳而高、多维评选体系科学准确、访谈调研等同期活动丰富而深度的专业化、公益化的年度盛事,在积极推进行业雇主品牌及人力资源管理建设方面,广受业界好评。

而2013的再度起航在继续推进、深化雇主品牌、人力资源北京那个医院对癫痫管理发展的宗旨下,将主题定位为:引领雇主典范成就行业人才。面对当下纺织服装行业企业所处的战略同质化、知识资本化、人才竞争化的时代背景,“雇主品牌”已与“产品品牌”和“服务品牌”一样,日益得到广泛认可及重视,肯定、表彰典范雇主并形成偕同效应,引领促进创新建设成必然之势与此同时,伴随着十八大所提出的“加快人才发展体制机制改革和政策创新”举措;行业人才对就业质量的更多关注,成长与成就的更高需求,尊重人才、成就人才并建设独特的、具有优势的人才发展战略成为了行企发展战略的“风向标”和“路线图”。

2013最佳雇主评选将着力围绕“人才招聘与人才测评、工作能力评估管理、员工培训发展管理、薪酬福利管理”等四大体系建设及若干辅助经济指标来考量企业的“雇主品牌化进程及推进力度”,最终评选产生“最受大学生关注雇主”、“最受职场人关注雇主”、“人力资源典范雇主”、“社会责任典范雇主”、“年度最佳雇主”五大细分奖项。2013最佳雇主的获评,有效助力有远见卓识的企业创建优秀雇主品牌,提升招聘软实力,汇聚海量杰出人才,领跑人才争夺战!

2013杰出HR经理人评选,则在12年的成功运作基础之上,继续从“品德品质、执行实践、招聘管理、员工发展、劳动和谐、团队评价”六大维度开展公平、公正、公开的综合评比,最终产生年度标竿示范HR经理人,其中并设“最佳伯乐奖”、“最具创新奖”、“最具潜力奖”、“最具人气奖”、“杰出成就奖”等五个单项奖项。2013杰出 HR经理人的获评,有效体现其所在企业人力资源管理环境的有序健康,更能以纺服企业人力资源管理这一侧面,充分展现在2013年度中国人力资源管理实践的优秀水平提升和高速发展进程。

本届评选报名申请于2013年5月20日至2013年9月15日热力展开,活动将面向全国纺服企业单位及人力资源工作者(HR经理级别及以上)公开征选评比。欢迎各纺织服企雇主及HR经理人踊跃报名参选。


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